第692章 精准切割！看你们这次还怎么甩锅！

首批职工安居储备款兑付后的第四天，基金董事长把五份申请送进韩绍诚办公室。

“董事会九名成员，三人辞职，两人申请回避。境外合同还在处置期，再少几个人，日常业务也会受影响。”

韩绍诚翻到末页。

“辞职申请暂缓审议。”

基金董事长苦笑道：“省政府要求保持治理架构稳定，辞职暂缓，我能理解。两名董事的回避申请怎么办？”

“逐项登记，按事项办理。”

“他们申请回避旧质押、默认续作和关联托管，董事会还能决定什么？”

“合法项目支付、工资、工程安全支出、正常账户结算，照常办理。争议业务换人。”

“谁熟悉境外合同，谁才知道资产怎么返还、争议怎么处理。”

“熟悉旧合同的人都在核验范围内，这正是需要换人的原因。”

基金董事长把三份辞职申请重新摞齐。

“这三名外部董事过去很少反对管理层议案，风险事项也习惯照省级会议纪要表决。如今专项组逐项查个人签字，职工本金又开始兑付，他们才提出辞职。”

“会议纪要只能说明政策背景，代替不了合同授权。辞职可以切断今后的签字，回避可以离开争议业务，他们都在给自己留退路。”

“那就更不能让他们走。现有董事里，只有两人没参与旧质押，人数不够。”

“由股东单位推荐临时成员。”

“临时成员不了解合同。”

“原董事说明历史流程，替代成员决定新增处分，两项工作分开。”

基金董事长还想拿港岛嘉衡的认可说事，韩绍诚问道：“合同写的是机构授权，还是贺明个人授权？”

对方没再回答。

韩绍诚把五份材料推回去。

“辞职暂缓，回避逐项登记，今天就把合法事项和争议事项分开，别拿治理稳定要求，把旧签字人重新送回新增处分程序。”

同一天，澜海银行托管部门提交了十七份岗位责任说明。

范崇山将材料放到部门负责人面前。

“十七个人各写各的，几份说明互相冲突，银行怎么对外解释？”

“保留冲突。”

“境外投资方正在审查改制方案，要看统一口径。”

“监管部门已经否决统一说明。员工只对本人签字、接触和保管的材料负责。有人参加过会议，有人只收过传真，有人只保管底账，责任范围本来就不同。”

“同一笔业务，三个人说法不一样呢？”

“把三份说明放在一起，冲突一并登记。”

“这样会影响改制评价。”

负责人看着他手里的材料。

“统一口径已经影响过核验，现在若让十七个人改成一套内容，谁来签这份通知？”

范崇山捏着说明，迟迟没落笔，也没再要求人力部门找员工谈话。

当晚，韩绍诚把基金治理情况和七笔授信进度报到省政府。

程文涛边看报告，边问道：

“你列了三项风险，想让省里做什么？”

“外部董事集中辞职，托管经办人员申请回避，境外合同处置缺少决策人员。我不请省里干预专项核验，只请督办项目连续性。”

“说具体些。”

“保持基金治理架构基本稳定，保障合法项目融资、工资和工程安全支出。董事变更、人员回避和岗位调整，都要安排替代人员，不能让正常业务无人决策。”

程文涛合上报告，“省财政厅、金融工作部门和澜江市共同发函。人事安排和业务边界都写清楚，具体人选由股东单位提出，澜江市核对关联情况，省政府只定原则。”

督办函送达澜江，基金董事长随即召集董事会。

他圈出“治理架构基本稳定”几个字，要求现有成员继续履职。

“境外续约已经停止，资产估值、返还登记和合同争议还要处理，这些工作离不开原董事。”

一名申请回避的外部董事问道：“我参加过原质押合同审议，还能决定质押资产返还方案？”

“返还属于后续处置，不能让整个机构停摆。”

“返还到哪个账户，解除哪项登记，是否接受港岛嘉衡的估值条件，都和旧质押相连。我申请回避旧质押、默认续作、匿名信托和关联托管。合法项目支付与正常结算，我继续履职。”

另一名董事翻开督办函，“函件也要求安排替代人员，请股东单位补充临时成员。”

基金董事长按住议程，“替代人员尚未到位，现任董事不能全部退出。”

“现任董事可以处理无关联事项。旧质押新增处分、估值确认和合同争议，另行组织人员决策。”

“谁来判断有没有关联？”

“按专项组列明的事项办理。拿不准就先登记，不能让原审批人员自行解释。”

会议争了半个小时，仍未形成表决意见。

......

材料送进市政府党组会，韩绍诚提出保留现有董事会，暂缓审议辞职申请，现任董事继续处理合法项目，涉及本人利害关系的事项按规定回避。

许天看完后，说道：“把利害关系和程序关联分开写。”

韩绍诚解释道：“本人及亲属涉及服务商，或者本人从交易中获利，属于利害关系。参加过旧质押集体表决，只能证明参与决策，个人利益还需核对。”

“我问的是新增处分中的程序冲突。”许天把督办函移到面前，“参加过旧质押审批的人，继续决定资产返还、估值和合同争议，责任链还会落回同一批签字。”

会议室里没人接话。

许天将三张清单推到众人面前。

“第一组，参与旧质押审批的董事，不得参加质押资产新增处分、估值确认和合同争议决定。”

“第二组，参与默认续作安排的董事，不得参加职工份额兑付顺序、质押解除和账户差额处理。”

“第三组，参与关联托管审批、客户主档登记和费用支付的董事，不得参加替代托管机构选择、旧机构结算和资产返还账户确认。”

韩绍诚翻到末页。

“照这份清单执行，争议业务的人数不够。”

“股东单位推荐临时成员，市委组织部核对关联情况。专项组只核材料，不参加人选决定。”

“临时成员不了解合同。”

“财政、法律和托管顾问提供专业意见。原董事说明历史流程，新增决定由回避后的董事和临时成员签字。”

“原董事能不能列席？”

“可以接受询问，不能参加讨论，也不能接触其他董事的说明，原经办人员移交本人保管的材料，解释本人经办流程，新增处分交给替代人员办理。”

许天把合法事项清单与争议事项清单分开。

“董事会不解散，岗位也不空置，签字范围重新划分。”

程文涛收到方案后，召集省财政厅和金融工作部门复核。

有人担心回避范围过大会影响治理稳定，程文涛翻着执行方案。

“董事会还在，辞职申请暂缓，合法项目由原机构处理。争议事项交给替代成员，财政、法律和托管顾问提供意见，决策人员只对新增事项签字。”

金融工作部门负责人问道：“原董事还能参加港岛合同的普通履行吗？”

“旧质押资产处分、估值、解除登记和争议答复，按清单回避。一般结算和合法项目支付，继续办理。”

程文涛放下方案。

“按澜江方案执行。”

韩绍诚列席会议，全程没提出异议。

回到澜江，范崇山又拿着银行改制方案找到章致远。

“银行不删目录，也不删原件，完整材料直接交专项组。提交以前，由董事长办公室和合规部对客户资料、商业合同及境外投资人信息进行保密分级，只对复制范围提出意见。”

章致远问道：“谁决定哪些材料可以复制，哪些只能现场查看？”

“董事长办公室会同合规部审核。”

章致远把监管意见放到他面前。

“保密分级由银监会专项人员会同银行保密部门办理。托管底账、匿名信托、质押登记和顾宁停权相关材料，你要回避分级决定。”

“银行承担客户保密义务。董事长退出，泄密责任由谁承担？”

“银行保密部门负责内部管理，专项组负责接收后的保管，监管人员负责分级决定。”

“改制投资人要求董事会确认披露范围。”

“董事会可以确认改制披露。专项组核验范围由监管文书确定，两件事分别作决定。”

“这样会增加合规成本。”

“列入改制费用。”

范崇山又问：“董事长办公室连目录复核也不能参加？”

“不能参加原件预审。你负责银行内部管理和泄密追责。材料交了哪些、缺了哪些、由谁签字，交给监事会、外部董事和专项组对接人员登记。”

章致远把意见翻到末页。

“照办。”

当天，澜海银行将首批完整托管目录送进专项组。

工作人员在登记表上写下编号。

“共四百七十二项。”

韩绍诚收到送达消息，问道：“银行整改摘要排在哪里？”

“第四百七十三项，作为主动整改材料单独归档。”

“有没有压在完整目录前面？”

“没有，目录按原编号交付。”

韩绍诚把省政府督办函、基金执行方案和银行监管意见放到一起。

市委办工作人员问道：“还要不要请省里补充解释治理架构稳定的范围？”

“不请。原董事已经保留，参与旧审批的人按事项回避，股东单位补充临时成员，方案写清楚了。”

“基金董事会的人选怎么办？”

“按市政府方案办，市委组织部先核关联情况。”

“范董事长还在问，改制能不能保留一道董事会预审。”

“章致远已经写了监管意见，照办。”

工作人员收起登记表。

“后面还要准备什么？”

韩绍诚拿起历次协调会人员名单，翻到一页页签收记录。

“别再找托底文件了。”

“那查什么？”

“先把当年谁签过什么，给我列出来。”