第701章 请你不要再浪费口舌

陆建雄嗤笑道：“江县长，他二人的能力，我可不清楚，县府里有的是年轻有能力的人，难道他们都比郭曹二人差？”

“郭曹二人有污点，这影响很不好，就算有能力，难道就没有其他合适的人选了？非得选他们，这不是授人以柄吗？”

江山解释道：“陆书记，我们不能因噎废食，县府里确实有不少年轻才俊，然而郭曹二人有着独特的优势。”

“郭有国在人大工作期间，主导推动了多项法规修订，对法律的理解和运用十分深入，这对公安局依法办案、规范执法有极大帮助。”

“曹德亮在政协工作时，凭借出色的沟通协调能力，解决了诸多民生难题，这种能力能更好地协调公安系统与民众之间的关系，化解矛盾。”

“目前西观县治安形势严峻，盗窃、斗殴等案件频发，民众对公安局的工作多有不满。”

“我们急需像郭曹二人这样既有专业能力又有丰富经验的人来进行大刀阔斧的改革。”

“他们对这些治安问题已经有了详细的应对策略，相比之下，那些年轻干部虽然潜力无限，但在处理复杂治安问题上，还缺乏足够的经验和成熟的思路。”

陆建雄当即反驳道：“江县长，不让年轻干部上，他们哪来的经验？总不能一直把机会给有前科的人吧。”

“咱们县里一直注重培养年轻干部，这时候把重要岗位给郭曹二人，那些年轻干部怎么想？这对我们往后的人才培养计划也会造成恶劣影响。”

江山继续耐心回应：“陆书记，我明白培养年轻干部的重要性，这一点我从未忽视。”

“但当下西观县的治安问题迫在眉睫，等不起年轻干部在摸索中积累经验。”

“郭曹二人的调任并非是不给年轻干部机会，而是在当前危急形势下，选择更能快速解决问题的方案。”

“这样，我们可以让年轻干部在郭曹二人的带领下工作，他们既能从郭曹二人丰富的经验中学习，又能在实践中锻炼自己。”

“这不仅能解决眼下的治安难题，还能为县里培养一批更有能力的年轻干部，为长远发展奠定基础。”

“另外，也让郭曹二人在计划工作中建立人才培养机制，着重挖掘和培养年轻警员的潜力，让他们尽快成长起来。”

陆建雄不以为然，继续反驳道：“不必了，对于前科人员，我坚持我的原则，一概不用。”

“江县长，你说的这些规划听起来美好，但现实往往很残酷。”

“前科人员的品行和忠诚度都存在不确定性，一旦他们在工作中出了问题，那影响的可不仅仅是公安局的工作，更是整个西观县的稳定和发展，我们不能拿西观县的未来去冒险。”

江山不死心，继续劝说道：“陆书记，我理解你对前科人员的担忧，毕竟过往经历确实可能让人产生疑虑。”

“但郭曹二人与一般的前科人员不同，我们不能仅凭过去就否定他们的未来。”

“陆书记，你在政法系统工作多年，想必也见过不少人改过自新、重新做人的例子。”

“郭曹二人有能力、有决心为西观县的治安改善贡献力量，这对我们来说是难得的助力。”

“我们可以通过严格的考核和监督机制，确保他们在工作中遵守规定，不会出现你所担心的问题。”

陆建雄冷哼一声：“江县长，正因为我在政法系统工作多年，才明白考核和监督机制再好，也难保不出意外。”

“一旦出了事，你我都担不起这个责任，我不能因为你的几句保证，就改变我的原则。”