第232章 姐妹织造工坊成立（2）

“好，王姨，麻烦叫第一组起来，先到宋姐那儿登记，再坐前面拍照。”

白柏边说边走向王姨，从空间里又掏出一张椅子放在门边墙下，掏出个暖宝宝拆开塞到对方手里。

“王姨你别在外面吹风，就帮我把着门，叫一组进来后就关门，不要让外面嘈杂打扰里面。”

“哎，好咧。”

王姨捏着正在微微发热的暖宝宝，嘴角含笑，快步向外走去。

白柏则回到宋巧云那边，在靠墙那一侧放下一个煤油取暖炉，开到中档。

宋巧云惊讶到瞪大了眼睛，对白柏竖了个大拇指。

很快，王姨带了一对母女进来，她走在后面进屋就关门。

那母女俩，母亲走路拖着左腿，女儿支撑着她，做她的人形拐杖。

宋巧云看她们一眼就叫出她们的名字。

“梁悦，梁琛，先来我这里登记。”

母女俩慢慢走过去，女儿扶着母亲在椅子上稳稳坐下。

然后感受到一股暖意，这才注意到墙边的取暖炉，忍不住地伸手取暖。

白柏跟着看了一眼，母女俩都瘦得要命，脸上都没肉，又瘦又显老相，看不出来到底多大年纪。

她看不出来，宋巧云却如数家珍。

“梁悦，今年42岁对吧，你女儿16岁？”

“对对对，宋管理好记性。”

“你俩谁做组长？”

宋巧云一边说，一边目光落在女儿梁琛身上。

梁悦也不出意外地推了推自己女儿。

“她做组长。”

宋巧云拿起红笔先写下梁琛的名字。

“你们母女两个终于苦尽甘来了。”

“是啊是啊，下个月的房租终于不用发愁了。”

母女两个脸上都露出了笑意。

“好了，梁琛登记好了，你去坐那拍照，拍完照别走啊，还要领材料和开张福利。”

“好，谢谢宋姨。”

梁琛走向白墙前的椅子，理一理头发，拍拍衣服，端端正正地坐下。

白柏微微屈膝，取景。

“来，看镜头，保持住表情，不要眨眼睛，三、二、一！好！下一个！”

闪光灯闪了一下，拍照成功。

梁琛去把她母亲扶过来拍照时，白柏的相机也吐出了照片，她往一旁的桌上一放，给相机塞入一张新相纸。

梁悦拍完照，梁琛扶她起身，经过白柏身边时，白柏突然拿出一整箱暖宝宝放在桌上，拿了两个塞给梁琛。

“拿着，今天有得忙，你们别冷着了。”

“谢谢。”

母女俩接过暖宝宝继续往外走。

王姨已经起身开门喊第二组进来，等梁悦母女出了门才关门坐下。

趁着第二组围着宋巧云的桌子做登记、争相取暖，白柏将那整箱暖宝宝放在了王姨椅子边上。

“王姨这里交给你了，这一箱标准是二百个，算上你们三人，这里还有一百多个，出去一人给一个。”

“放心，交给我。”

宋巧云就用不上暖宝宝了，取暖炉对着她的腿，她还嫌热呢。

白柏回到自己桌前，梁悦的照片也显影好了，她把两张照片一起放到宋巧云手边，让她在背面也写上人名和楼牌号。

宋巧云把照片压在花名册底下，先喊组长去拍照。

其他人围着取暖炉谁都舍不得走开。

大姨们虽然嘴碎，但在管理员面前还是很能克制自己的，不敢叽哩哇啦。

她们所有人拍完了照，才依依不舍地离开取暖炉，经过王姨那边时一人领一个暖宝宝。

后面进来的第三组、第四组、第五组等等新组都是一样的。

每个组的人数不出白柏所料，三五人一组最多，仅有的二人组就是梁悦母女，王姨仍然是唯一的自由人。

王姨说她已经在培养女儿，等女儿能出师了才搞家庭组。

那些人多的组里，也是两类，要么是单人聚在一起建个组，要么是家人一起出动。

至于家人当中有没有滥竽充数的，白柏不管，反正领了多少毛线要交出多少成品。

交不出来就是组长失职，准许组内换组长，连换三次仍然不行的话，整个组她都不要了。

一个上午收了二十多组，总人数堪堪过百，那一箱暖宝宝都没发完。

屋里只有二十多平方，挤不下一百多人，于是收了相机等物后，只喊组长们进来训话和领料。

白柏拿出提前打印好的工坊规章，一个组长发一份。

规章条款很简单，没有考勤那些。

每一条只跟钱相关。

首先是固定好工费。

公单不论大小码，只论件数，一件工费60块钱，组长自行计算和安排本组领多少料、织多少毛衣。

私人定制单，女款70块钱，男款80块钱，定死的价格，没有所谓的工艺复杂要加价这种易扯皮的内容。

所谓的工艺复杂，怎么判定？

所以一开始就不开这个口子。

但这个口子日后也容易让人钻漏洞，以提工费的名义将不满收入的织娘撬走。

撬就撬了，白柏不在乎。

因为工坊本质上是个出货漏斗，不是核心生产力，是给她大量复制的毛衣洗白成手工织物的通道。

织娘若是被撬多了，工坊关张就是了。

她回敬安街区开工坊，是借了原主的脸面和人脉，让她快速地搭起架子组成了盘子，工费明码标价，没剥削任何人，大姨们日后跳槽，那就是双方缘分尽了。

顺理成章关门大吉，还省得每周跑一趟了。

工费是固定的，浮动的是组长的管理费。

材料免费给，不收押金，给了多少斤的料，得收回多少斤的成品毛衣，中间只允许有10%以内的损耗。

若是组员没能保护好材料，发生偷盗、抢夺、损毁，一次可以认定为意外，二次可以认定为偶然，事不过三，有第三次，组员开除、拉黑，换组也不予录用，收人的组长更会被视作故意接收不可靠组员。

组长负责管理组员，领了多少斤的料，交了多少斤的合格毛衣，一斤一块钱。

不合格品她直接回收，这等于浪费了毛线，不要大姨们赔材料费，同时也不会给她们任何收益。

毛线确实是她复制的，但她的精神力不是成本？能由得别人浪费？

真当她冤大头？