第259章 庆功宴

《潮落时》顺利杀青后，傅景辞的生活再度回归规律且充实的状态。

整个夏天她格外忙碌，除却抽空出国、参赛拿下两枚金牌之外，其余所有空闲时间，几乎全都泡在学校，埋头补齐拍戏、参赛落下的课业进度。

别人在享受悠长暑假、出游放松，唯有她的暑假被课业、赛事、拍戏填得满满当当，半分清闲都没有。

好在公司运转一直稳定有序。

日常行政、艺人对接、商务谈判、项目统筹，所有细碎繁杂的管理工作全由李香茹一手扛下，井井有条、稳妥靠谱。

傅景辞只需要把控整体专业方向、敲定核心决策，无需被琐事缠身。

此前团队耗时许久研发的AI创作辅助App，也在这个夏天顺利推进收尾，正式进入内测阶段。

项目功能、算法模型、界面设计全部敲定，只差最后一步——定下正式上线的App名称。

为此，团队专门抽了一个下午开内部讨论会。

会议室里坐满了产品、技术、文案、设计、运营各个部门的核心成员，大家围坐一桌，氛围轻松又认真。傅景辞坐在主位，安静听着所有人的想法，打算集思广益，敲定一个适配产品气质、好记、好听、又有寓意的名字。

运营部先开口，提议偏科技感的名字：“我觉得可以叫‘星枢’，听起来高级、有算力感，很符合人工智能、大数据模型的定位，大众一看就知道是科技产品。”

文案部立刻提出不同意见：“太偏硬核科技了，有点冷。我们的核心功能是辅助创作、写剧本、写歌词、梳理文案、发散灵感，偏向人文创作，不如叫‘知叙’，知意叙文，贴合文字创作属性，文艺又高级。”

技术部摇摇头：“文艺是文艺，但不够亲民。用户大多是学生、创作者、普通上班族，名字太雅致反而记不住，最好简单、干净、朗朗上口，像市面上主流国民App一样，低门槛、好传播。”

紧接着，有人提议“团子”，软萌可爱，受众广；

有人提议“清砚”，书卷气浓，适配创作；

也有人提议“云禾”，温柔干净，自带松弛感。

大家你一言、我一语，各有各的道理，每个名字都有可取之处，却始终差了一点恰到好处的适配感。

太科技，少了温度；

太文艺，不够大众化；

太可爱，又撑不起专业AI产品的质感。

讨论半晌，迟迟没有定论。

直到最后，研发部新来的小姑娘轻声提议：

“不如叫小禾吧，禾苗新生、向阳生长、生生不息，代表思绪萌芽、岁岁生长。我们这款App就像身边的智能助手，帮人梳理思路、答疑解惑、拓展想法。不管是查资料、捋大纲、写歌词剧本，还是日常闲聊解惑，都是从脑海里一点零碎念头，慢慢梳理成完整清晰的内容。

而且名字干净、温柔、超好记，不甜腻、不浮夸，男女老少都能接受，小众不撞名，还很有生命力。”

话音落下，会议室瞬间安静下来。

所有人细细回味，越品越觉得合适。

不冷硬、不矫情、不花哨，既有温柔的人文温度，又有新生成长的力量，简约治愈，适配所有用户群体，也完美契合产品“答疑解惑，拓展想法”的内核。

大家纷纷点头赞同，一致认可。

傅景辞坐在原位，眼底微微亮起笑意，轻轻颔首拍板：

“就叫小禾。”

名字正式敲定。

会议结束后，动画设计部立刻跟进落地，根据“小禾”的寓意设计专属App图标。

最终定稿的图标干净又治愈：极简白底之上，一株嫩绿色的禾苗破土而出，茎叶舒展、生机勃勃，带着初生的纯粹与向上的力量，温柔又有韧劲。

从这一刻起，他们耗时数月打磨研发的AI创作辅助产品，终于有了属于自己的名字与模样。

图标定稿完成，项目正式踏入封闭内测阶段。

按照产品原定规划，整个内测周期预估两个多月。

先是公司内部全员第一轮测试，现在都云启已经不是当初的云了，产品、技术、运营、人资、财务各个部门的员工加起来一共有大几十人了，日常工作都会上手使用小禾。

有人用它梳理项目方案，有人测试资料检索，还有编剧出身的员工专门拿它试写片段、打磨故事大纲。

大家一边用一边记录问题，闪退卡顿、回复逻辑跑偏、信息编造失真，只要遇到bug和输出不妥当的地方，就统一提交反馈表单，交由技术组迭代调整。

内部一轮打磨完毕之后，团队放出一批专属邀请码，开启小规模外部封闭测试。

没有上架应用商店，普通用户无法随意下载，邀请名额定向分给高校学生、网文作者、圈内编剧以及部分普通体验用户。

拿到邀请码的人，会在专门的反馈渠道写下真实使用感受。有人拿来写歌词，有人查阅专业资料，也有人只是日常闲聊答疑，形形色色的提问，不断暴露出内部测试没能发现的短板。

傅景辞作为把控整体方向的人，闲暇之时也经常点开小禾亲自试用。

问各种问题，生成各种文案。

遇到回答生硬、逻辑错位的地方，她也会直接记下问题，同步给到产品团队，要求继续优化模型。

整个内测阶段，不会追求功能十全十美，重点就是搜集海量真实场景下的使用反馈，修补AI幻觉、修正回答偏差，打磨交互流畅度。

尤其是不能出现凭空捏造，张冠李戴的情况，有一次傅景辞问了个法律问题，它就给编了条法条，要不是她特意去核实，还真就信了。

等到绝大多数重大问题修复完毕，模型输出质量达到预期标准，团队才会结束内测，筹备全渠道正式上线。

内测前后持续打磨了四个多月，终于赶在2023年1月1日正式上线。

为了扩大初始曝光，傅景辞联系了不少相熟的圈内好友帮忙转发推荐，人情归人情，相应的推广酬劳一分不少，全部按合作标准结算到位，不占朋友的人情便宜。

转眼临近春节放假。

傅景辞直接预定了中唯酒店的宴会厅，筹办公司年会。

想当初去年这个时候，整个公司算上保洁阿姨，凑齐两桌都勉强。那时候全员扑在研发上，所有人一心扑在技术迭代，无心搞形式主义，傅景辞便干脆取消了年会聚餐，直接给全员发放丰厚的年终奖，实实在在落到每个人手上。

今年境况早已截然不同。

团队规模扩张，人员扩充，宴会厅足足可以摆下好几大桌。

一方面，耗时许久的AI产品“小禾”顺利上线，压在所有人肩头沉甸甸的重担终于卸下；另一方面，这场年会也相当于一场盛大的庆功宴。

上线初期那几天，整个公司都处于高度紧绷的状态。各个部门轮班盯后台，技术组随时待命，产品运营实时刷新用户数据与反馈评论，一旦出现bug、模型输出异常之类的突发状况，就要立刻响应抢修，所有人都做好了二十四小时随时处理问题的准备。

而今，从正式上线到年会这天，刚好满一个月。

后台跳动的数据足够振奋人心。

小禾的累计下载量一路冲高，冲破七百万大关。日活跃用户稳稳站稳两百万，每日的对话请求数以千万计。

新用户还在源源不断涌入，后台的用户反馈表单一刻不停的弹出。学生拿来整理课业笔记、写课程作业；网文作者、编剧借助它发散故事大纲、打磨台词；普通上班族用来梳理工作方案、检索资料；也有不少人单纯把它当作日常闲聊倾诉的助手。

用户画像十分多元，口碑也持续走高。

没有重金明星代言加持，靠着圈内好友的初始推广，再加上用户自发的口口相传，硬生生在一众AI产品里杀出一席之地。会议室里大家看着报表，脸上都藏不住笑意，几个月内测熬夜改模型的辛苦，在此刻都有了着落。

宴会厅布置得简约雅致，没有浮夸花哨的灯光堆砌，整体是干净高级的暖调氛围。背景板印着品牌全新LoGo——破土舒展的嫩绿禾苗，旁边配着一行轻简slogan：心生微光，岁岁生长。

下午六点半，全员陆续到场。

不同于别家公司繁琐冗长开场，他们流程轻松自由，员工签到后即可自由入座、自助取餐、彼此闲聊，氛围松弛又温馨。

晚上七点整，年会暨庆功宴正式开始。

第一环节：主持人开场

公司的运营主管兼任主持，简单利落开场。没有空洞套话，只回顾了这一年的艰难攻坚：从团队组建、模型打磨、四个多月封闭内测、无数次深夜迭代修复bug，再到小禾顺利元旦上线，全员一路并肩扛过压力。最后恭喜产品满月大捷，正式开启晚宴。

第二环节：傅景辞上台致辞

聚光灯柔和落下，傅景辞一身简单素雅私服，从容走上台。

她没有长篇大论，言语干净真诚。

先是感谢所有技术、产品、设计、运营、行政每一位成员的坚守，坦言前期内测压力极大，所有人长期紧绷待命、随时应急补漏，才有如今稳定优质的产品。

接着公布满月成绩单：上线整整三十天，小禾累计下载突破一千两百万，日活稳定两百万+，全网留存率远超行业新品平均水平。

不靠明星代言、不砸流量营销，纯靠产品体验、口碑传播、熟人推荐，在各大AI竞品中稳稳站稳脚跟。

最后她展望来年：继续深耕模型优化、拓展创作功能、完善用户体验，踏踏实实把小禾做稳、做精、做长久。

简短致辞结束，台下掌声热烈持久。

第三环节：数据复盘与表彰

由李香茹上台，公布年度优秀员工、技术攻坚标兵、最佳新人等荣誉。

获奖的大多是内测期间熬夜迭代、高频修复问题、主动跟进用户反馈的核心成员。没有空泛的安慰奖，每一份荣誉都实打实、有迹可循。

公司准备了奖杯、荣誉证书，外加丰厚现金奖励，当众颁发，干脆利落。

第四环节：全员抽奖福利

这是全场氛围最热闹的环节。

奖项设置极其实在：手机、平板、智能手表、全额年终购物基金、带薪假期礼包，几乎人人有奖、绝不空抽。

整场抽奖节奏轻快，没有冗长仪式，抽完即刻兑奖，现场欢呼声此起彼伏。

第五环节：集体庆功，举杯共祝

所有流程结束，傅景辞端起酒杯，站在主位。

“敬我们这一年所有的坚持，敬小禾顺利成长，也敬往后岁岁精进。”

全员起身碰杯，灯光温柔，满场笑语。

第六环节：自由晚宴、互动闲聊

后续不再安排任何硬性环节，全场自助晚宴开启。

菜品精致丰盛，酒水饮料齐全，大家自由落座、随意交流、组队碰杯。

不同部门的人趁机放松闲聊，消解了一整年的紧绷疲惫。

整场年会没有尬演节目、没有冗长洗脑口号、没有虚浮形式，

全程高级、松弛、真诚、务实，完全贴合傅景辞一向极简踏实的做事风格。

今夜，不用熬夜盯数据，不用随时待命修bug，

所有人彻底放松，好好享受这场属于他们的胜利庆功宴。